[담당업무]

• 인재육성 프로그램 ​운영 ​: ​리더십/직무역량 강화 ​교육과정 운영계획 및 진행
• 조직개발 ​프로그램 ​운영 : ​조직개발 워크숍 운영계획 ​및 진행
• 온라인 ​학습 ​플랫폼 고도화 ​: ​E-learning ​제도 및 시스템 ​고도화 ​/ 학습 콘텐츠 ​관리
• 시내 ​행사 ​운영 지원
• 복리 후생 ​제도 운영

[자격요건]

• 학력: ​학사 ​이상
• 교육학(교육공학),심리학, 인적자원개발 ​등 관련 ​전공
• 인사, ​HRD 직무에 대한 ​기본 이해 ​보유
• 기획 및 운영 역량 : 교육 또는 행사 기획 및 운영 능력
• 커뮤니케이션 역량 : 원활한 의사소통 및 문서 작성 역량
• MS Office 활용 역량 : PowerPoint, Excel 등

[우대사항]

• 학습 콘텐츠 제작 경험(영상, 교재 등)
• 워크숍, 행사 등 대규모 이벤트 기획 및 운영 참여 경험
• HR 트렌드 이해 : HRD 및 L&D 최신 트렌드에 대한 관심 또는 분석 경험
• 비즈니스 영어 회화 가능자

[필요경력]

• 경력 3~5년